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Una buona notizia arriva dal PAP, il Piano delle Azioni Positive del Comune di Bologna per i prossimi anni: il Comune di Bologna è “femmina” anche se la nota dolente è che ai “piani alti” prevalgono gli uomini, non di moltissimo:)
“Al 31 ottobre 2012 il personale dipendente del Comune di Bologna è pari a 4393 unità, inclusi gli incarichi a tempo determinato per dirigenti ed Alte Specializzazioni…. si tratta di una popolazione prevalentemente femminile: le donne sono infatti il 73,6% del totale, con le sole eccezioni del personale della categoria A (nella quale gli uomini sono invece il 66,7%), dei dirigenti (dove le donne sono ancora la maggioranza ma superano di poco i colleghi maschi attestandosi al 52,4% contro il 47,6%) e dei docenti dell’Istituto Aldini dove le donne sono esattamente il 50% del totale. ”
Tra le azioni positive in programma la previsione di ore di formazione dedicate al coaching motivazionale delle dipendenti, secondo le direttive della Riforma Fornero e grande spazio alla conciliazione.
Se volete leggere tutto Il PAP vi rimando alla pagina del Comune di Bologna>>>